随着移动互联网的普及，招聘类App已经成为了求职者和招聘者之间沟通的重要渠道。为了让自己的招聘类App上架，需要做好以下几个方面的工作。
一、准备工作
1.注册开发者账号
首先需要注册开发者账号，可以选择在苹果或者安卓的官方网站上注册。注册完成后，需要进行身份验证，提供相关的身份证明材料。
2.设计开发App
在进行开发之前，需要先设计好App的结构和功能，包括用户界面、功能模块、交互流程等。
3.准备App所需的素材
在进行开发之前，需要准备好App所需的素材，包括图标、背景、广告等。
二、开发工作
1.选择开发工具
选择一个合适的开发工具，根据自己的技术水平和需求来选择，常见的开发工具有Xcode、Android Studio等。
2.编写代码
根据设计好的App结构和功能，编写相应的代码。需要注意的是，代码需要符合苹果或者安卓官方的规范，否则会导致审核不通过。
3.测试App
在编写完代码之后，需要进行测试，确保App的功能正常，没有bug。可以使用模拟器或者真机进行测试。
三、上架工作
1.提交App
将开发好的App提交到苹果或者安卓的官方网站上进行审核。
2.等待审核
提交完成后，需要等待苹果或者安卓的审核，通常审核时间为1-2周。如果审核不通过，需要根据官方的反馈进行修改。
3.发布App
审核通过后，就可以发布App了。在发布之前，需要填写App的基本信息和价格等。如果是免费App，直接发布即可，如果是付费App，还需要设置价格和支付方式。
总结：
上架一个招聘类App需要进行准备工作、开发工作和上架工作。需要注意的是，要符合苹果或者安卓官方的规范，否则会导致审核不通过。只有通过审核，才能正式发布App，让更多的用户使用。
